金秋送爽，新程启航。2026级新生入学以来，智能制造学院紧扣“服务社团、服务同学、服务育人”宗旨，有序开展社团纳新、骨干培训等工作，推动2026级新生社团参与覆盖率达90%以上，社团建设取得阶段性成效。

精心筹备，纳新工作有序开展

学院团总支提前谋划，统筹各学生社团制定纳新方案，通过线上线下相结合的方式广泛宣传，涵盖科技创新、文化艺术、体育健身等多个领域，为新生提供多元化选择。纳新现场气氛热烈，各社团通过展板展示、技能演示、互动体验等形式，充分展现社团特色与风采，吸引广大新生踊跃报名。

强化引领，骨干培训同步推进

为提升社团骨干综合素质与工作能力，学院同步组织开展社团骨干培训，围绕社团管理、活动策划、团队建设等内容进行专题分享交流，帮助新任骨干快速进入角色，为社团规范化、长效化发展奠定坚实基础。

育人导向，社团建设成效初显

学院始终坚持将社团建设作为“三全育人”的重要载体，引导学生在实践中增长才干、在交流中拓展视野、在服务中锤炼品格。截至目前，2026级在校新生社团参与覆盖率已达90%以上，新生参与热情高涨，社团活力持续迸发。

下一步，智能制造学院将继续深化社团育人功能，重点抓好规范管理、骨干培育、品牌打造、育人实效等四项工作，切实发挥社团在丰富校园文化、促进学生全面发展中的积极作用，为培养德智体美劳全面发展的高技能人才贡献力量。

（审校：徐光明）